2024年1月19-20日，“固本兴新创佳绩 趁势笃行赢未来”江西兴泰科技股份有限公司2023年工作总结与2024年工作规划会议在吉安庐陵东方宾馆庐陵厅成功举办。福建省电子信息集团党委委员、副总经理，合力泰股份党委书记、董事长黄爱武；合力泰党委副书记、总裁，兴泰科技董事长侯焰；合力泰董事吴彬彬；合力泰常务副总裁，兴泰科技董事何海宁；合力泰副总裁、董事会秘书，兴泰科技董事许政声；合力泰财务负责人李寅彦；合力泰经管中心副总经理，兴泰科技董事余玲；合力泰线路板事业群副总裁黄传康莅临指导。江西兴泰科技股份有限公司副董事长、总经理肖绪名及各部门负责人、公司部分干部职工，共计150余人出席。

工作汇报环节，兴泰科技内控信息部张志勇、采购部及制程开发部张海群、品质部朱生元、制造一部冯南、人力资源部及行政部江振强、研发一部及市场营销一部胡自萍、研发三部张振安、研发二部夏智君、研发五部何陈玲、市场营销三部肖红兰分别围绕2023年工作完成情况、工作亮点、问题分析、改进措施以及2024年工作计划等方面进行详尽阐述。大家既有长远的战略规划，也有清晰的目标指向；既标定方法路径，也强调求解思维，蕴含着系统的全局观念、务实的工作举措和鲜明的实干导向。肖绪名逐一点评，既肯定工作成效，又提出新的希望和要求。

励精图治，感恩前行。会上，肖绪名围绕企业的价值和文化，2023年总结，2024年的挑战和风险、价值和机遇、策略和举措，2024年的十二大工作重点展开分享。他指出，要坚持以企业文化为指引，借助价格标签市场稳定增长趋势、双碳政策优势、教育领域先发态势等机遇，持续聚焦核心客户、建立技术壁垒、细化内部管理、加强人才培育、建立差异化竞争等重点工作，增强企业核心竞争力和可持续发展能力。

久久联合，岁岁相伴。在颁奖仪式上，公司管理层领导分别为在2023年中荣获最具价值团队、管理先锋奖、销售冠/亚军奖、新客户开拓奖、技术突破奖、披星戴月奖、鲁班奖等12个奖项的46名优秀员工、3个优秀团队颁奖。

随后，销售板块及管理板块有关负责人上台签署责任状。目标责任书的签订明确了全体兴泰人的奋斗方向，是机遇也是挑战。大家作为兴泰科技高质量发展的中坚力量，也将继续发挥“领头羊”作用，带领部门成员打磨专业技能，提升业务能力，为兴泰科技专业化建设提供强有力的人才支撑。

肖绪名在致辞中表示，感谢集团领导远道而来的关怀和指导，感谢人力资源部历时两个月的策划筹备及实施，让大会成功举办，心感激动澎湃。聚一班人，做一件事。虽然前行的路一直很拥堵，但我们一直在最优的路上。他希望，大家要谦虚谨慎、戒骄戒躁、做好内功、搭好土壤、练好本领，一起走向自己想要的彼岸。愿2024，我们一起继续前行！

侯焰在致辞中表示，听完一天半的工作汇报，心感喜悦——兴泰科技在不确定的环境下不断蜕变成长。各职能部门用数据、用制度、用流程，不断夯实企业基本盘，这是兴泰的立根之本；总经理肖绪名花大篇幅做文化及价值观的宣贯，这是兴泰的未来之光，是驱动兴泰不断发展壮大的力量源泉。未来，在基本盘模组的护航、新兴板块的成长以及企业文化的加持下，相信兴泰科技必定会成长为一个客户、员工、股东都满意的好平台！

黄爱武在致辞中指出，在工作汇报中，大家都充分认识到自身工作中存在的问题，并且敢于分析，及时标定改善措施和方法路径，只有不断加压承重，公司及个人才能成长进步。他表示，2023年是不平凡的一年，世界局势变幻波诡云谲，但伟大的公司往往成长在寒冬，在内外部双重风险的压力下，依然欣喜的看到兴泰产品销量持续增长、新应用开发收获回报、全员内功段位不断提升，企业基本盘呈现出稳中有进的发展态势，这得益于行业优势、平台优势及自身内驱。最后，他希望，大家要以确定性的成长对抗所有不确定性的风险，持续培育引进优质人才，不断打破公司天花板，助力企业擘画出“辐射全国、面向全球”的发展蓝图。